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2016半年总结暨技术比武表彰会议召开


 

7月5日下午,2016年度半年总结暨技术比武表彰会议在职工之家隆重召开。

按照会议议程的安排,首先由工会主席宋景明宣读技术比武表彰决定。来自高编、制绳、包装三个分厂的18名岗位能手上台领取荣誉证书和奖品。

常务副总经理范兆川主持会议,并对上半年的生产经营和质量情况进行了详细总结。财务总监刘传安通报了上半年财务指标完成情况。

接着,公司总经理姚辉对上半年的整体工作进行了全面总结。他指出,公司上半年的营业收入和利润指标创历史新高,实现了时间与任务双过半。但是,主业还不够强,市场拓展需要加强,尤其是军工产品的开发要尽快有所突破。他同时对下半年的工作作了部署和安排:一是各级干部要尽职尽责,尽心尽力,做好各自工作,确保全年指标的完成。二是异地搬迁要在年内实现破土动工。三是各分厂、部门要围绕公司总体目标,定措施,强管理,真抓实干,抓出成效。四是全面落实“三项制度改革”。

随后,执行董事、法人代表孟凡祥作了重要讲话。他指出,今年上半年,在实体经济下行的严峻形势下,公司的各项工作受到了前所未有的挑战和影响。经营层带领广大职工勤勉工作,不断拓市场,调结构,强管理,多项指标完成情况较好,呈现出了良好的发展势头。代表国泰民安集团对被表彰的同志表示热烈的祝贺,对经营层的工作表示满意和认可,对全体职工的辛勤努力和付出表示衷心的感谢!他对下半年的工作提出五点要求:第一,加快异地搬迁和扩规增产工作的进度,为公司下一步的跨越发展奠定坚实基础。第二,开拓思路,不断创新营销模式,开发新产品、新市场、新领域,抢占市场制高点,增加市场份额。第三,强化“三项制度改革”,实现管理的制度化、规范化和现代化,向管理要效益。第四,把“两学一做”和“三争当三提升”活动做扎实,做出成效。第五,要不断强化安全意识,全面落实安全责任,确保不出现安全事故。

会议最后,公司领导与被表彰的同志合影留念。

副总经理周光华,总经理助理李清峰、赵广超,中层副职以上干部及岗位能手共50人参加会议。



 
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